Nachhaltigkeit ist zugleich eine immer wichtiger werdende Rahmen- bedingung der Wirtschaft sowie ein inneres Bedürfnis für viele Menschen. Die Mitarbeitenden und Führungskräfte Ihres Unter- nehmens sind DER Schlüsselfaktor für die nachhaltige Transformation. Deren Bewusstsein und Verhalten entscheiden, ob und wie Ihr Wandel zu einem nachhaltigen Unternehmen gelingt.

• Sie möchten Ihr Unternehmen zu einer regenerativen und veränderungsfähigen Organisation weiterentwickeln?
• Sie wollen Menschen durch sinnvolle Arbeit und die Möglichkeit zur Potenzialentfaltung für Ihr Unternehmen begeistern?
• Sie möchten die äußeren Anforderungen an Nachhaltigkeit zugleich als Chance für inneres Wachstum begreifen?

Wir begleiten Sie gerne individuell bei diesem Entwicklungsprozess!

Unser „Inner Growth“-Angebot

• Basierend auf den Erkenntnissen der Psychologie der Nachhaltigkeit fördern wir die persönlichen Ressourcen (z. B. Sinn, Achtsamkeit, Selbstwirksamkeit), die die Menschen in Ihrem Unternehmen unterstützen, Veränderungsprozesse wirkungsvoll und mit Freude zu gestalten.
• In begleiteten Kleingruppen oder individuellen Einzelcoachings analysieren Führungskräfte/Mitarbeitende ihren individuellen Status-Quo in Bezug auf diese Ressourcen. Eingebettet in die Nachhaltigkeits-Werte und -Vision Ihres Unternehmens entwickeln sie ihr persönliches Ziel- und Wertesystem sowie einen konkreten Umsetzungsplan.
• Die Teilnehmenden erfahren, wie sie ihre Werte in ihrer täglichen Arbeit freudvoll mit Leben erfüllen können und erkennen ihre eigene Wirksamkeit. Das bestärkt sie und lässt sie Schritt für Schritt den Weg ihres inneren Wachstums weitergehen.
• Bei den moderierten Gruppentreffen schulen die Mitarbeitenden ihre Achtsamkeit und reflektieren im wertschätzenden Austausch mit ihren Kolleg:innen die eigene Weiterentwicklung. So bauen Sie ihre Transformationsfähigkeit aus und lernen, wie nachhaltiges Handeln selbstbestimmt und mit Freude möglich ist.

Dauer und Kosten sind abhängig vom Umfang des Coaching-Programms, das sich flexibel und bedürfnisgerecht gestalten lässt – sowohl in der Kleingruppe als auch in Einzelcoachings. Eine bewährte Vorgangsweise ist, mit einer Pilotgruppe zu starten, deren Mitglieder „Inner Growth“- Botschafter:innen in Ihrem Unternehmen werden und das Thema intern voranbringen.
Durch eine empirische Evaluierung optimieren wir das Programm im Laufe des Prozesses und passen dieses noch besser an die spezifischen Bedürfnisse Ihres Unternehmens an.